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RESIGNATION / LABOR UNION

円満退職ユニオンとは?
「辞める」だけでなく退職条件を整理したい人へ

円満退職ユニオンは、退職日・有給休暇・最終賃金など、退職に関する条件を会社と協議する労働組合です。ここでは公式サイトの情報と、もしもアフィリエイトの広告主資料を分けて、特徴・料金・向いている人・注意点を整理します。

労働組合全国対応相談無料加入時16,000円
16,000円公式サイト掲載の加入時費用
全国対応オンライン相談可
追加料金なし公式サービス案内
無料相談の内容を確認する →LINEまたは問い合わせフォームへ。加入・支払い前に対応内容を確認してください。

STATION 01 · SUMMARY

まず結論:円満退職ユニオンが合いやすい人

向いている可能性がある

  • 会社に退職を言い出しにくい
  • 退職日や有給など条件を整理したい
  • 最終賃金なども確認したい
  • 弁護士に依頼するほどの紛争ではないが、会社と直接話すのが難しい
  • できるだけ揉めずに手続きを進めたい

別の相談先も比較したい

  • 損害賠償請求や訴訟など法律上の争いがある
  • 法的判断を含めて弁護士へ直接相談したい
  • 自分で会社と話せるため、有料サービスが不要
重要:広告主資料では成果対象に「組合加入・初回納入金16,000円の入金・会社への退職通知」などの条件がありますが、これは広告プログラムの承認条件です。利用者向けのサービス説明とは分けて掲載しています。

STATION 02 · OFFICIAL FACTS

公式サイトで確認できるサービス内容

組織
労働組合法人 円満退職ユニオン。合同労働組合として活動。
対応地域
全国対応。公式サイトではオンライン相談可と案内。
無料相談
LINEまたはお問い合わせフォームから相談可能。相談だけでは料金はかからないと案内。
加入時費用
16,000円。公式サイトでは加入費3,000円、組合活動費1,000円、組合費12,000円(2か月分)と案内。
追加料金
公式サービスページでは「追加料金はありません」と案内。
主な協議
退職日、有給休暇、最終賃金、退職届など必要書類、退職後の必要書類など。
会社との窓口
加入手続き後、退職に関する会社との連絡窓口はユニオンが担当すると案内。
法律上の争い
公式FAQでは、損害賠償請求や訴訟などがある場合、必要に応じて弁護士を案内するとしています。

確認先:円満退職ユニオン公式「トップ」「サービス」「組合概要」「利用規約」(2026年10月12日確認)。料金・対応内容は変更される場合があるため、申込み前に公式ページで最新情報を確認してください。

STATION 03 · FLOW

相談から退職までの流れ

  1. 無料相談
    LINEまたは問い合わせフォームから、雇用形態・希望退職日・有給残日数・会社との状況などを相談。
  2. 対応内容の確認
    ユニオンが対応可能な内容や進め方の案内を受ける。
  3. 組合加入・支払い
    内容に納得した場合、加入手続きを行い、公式案内の費用16,000円を支払う。
  4. 会社へ正式通知
    加入後、ユニオンが会社へ組合加入と退職意思を通知。
  5. 退職条件の協議
    必要に応じて退職日・有給・最終賃金などを会社と協議。
  6. 退職手続き完了
    必要書類なども確認し、同一案件の範囲内で退職後の確認事項もフォロー。

STATION 04 · DIFFERENCE

民間・労働組合・弁護士で役割が違う

運営主体主な位置づけ
民間の退職代行退職意思を本人に代わって会社へ伝えることが中心。
労働組合円満退職ユニオン公式では、退職日・有給休暇・最終賃金など退職条件について会社と協議すると案内。
弁護士退職対応に加え、損害賠償請求や訴訟など法律上の争いも含めて相談できる。個別の受任範囲は各法律事務所で確認。

STATION 05 · PROGRAM INFO

広告主資料で案内されている内容

もしもアフィリエイトの広告主資料では、円満退職ユニオンについて「京都府労働委員会の資格審査を経た法適合労働組合」「有給休暇の残日数や未払い賃金など退職に関する交渉」「必要に応じて労働問題を取り扱う弁護士と連携」などと案内されています。

ここは広告主からアフィリエイター向けに提供された説明です。公式サイトで確認できる情報とは分けています。当サイト側の広告条件は、利用者向けのサービス料金・利用資格・サービスの優劣を示すものではありません。

STATION 06 · BEFORE JOINING

加入前に確認したい5項目

  1. 自分が何を調整したいか
    退職日、有給、賃金、書類など、希望を整理。
  2. 16,000円の内訳と追加料金
    公式案内の最新料金・条件を申込み画面で再確認。
  3. 希望する内容が対応範囲か
    法律上の争いがある場合は弁護士相談の必要性も確認。
  4. 会社との現在の状況
    すでに退職を伝えたか、引き止めや連絡があるかを整理。
  5. 加入前に不明点を質問
    無料相談の段階で、納得できるまで対応範囲と流れを確認。

FAQ

よくある質問

問い合わせだけでも料金はかかりますか?

公式サービスページでは、相談だけでは料金はかからないと案内しています。加入する場合は所定の費用が必要です。

加入時費用はいくらですか?

2026年10月12日時点の公式案内では合計16,000円で、追加料金なしとされています。最新情報は公式サイトで確認してください。

有給について会社と話してもらえますか?

公式FAQでは、退職に伴う有給休暇の取得について、本人の希望を確認したうえで会社と協議すると案内しています。

訴訟や損害賠償の問題も対応できますか?

公式FAQでは、損害賠償請求や訴訟など法律上の争いがある場合は、必要に応じて弁護士を案内するとしています。最初から弁護士への相談が適するケースもあります。

RELATED · COST

退職代行の料金相場も確認する

GOAL · NEXT STEP

「退職条件を整えたい」が中心なら、無料相談で対応範囲を確認。

相談しただけで加入を決める必要はありません。自分の希望が労働組合で対応できる内容か、費用・流れとあわせて確認してから判断してください。

円満退職ユニオンへ無料相談 →

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